(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Sardegna n. 18
dell'8 giugno 1996)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
Assunzioni a termine e progetti-obiettivo
1. L'Amministrazione regionale e' autorizzata a costituire rapporti
di lavoro di diritto privato a tempo determinato, di durata non
superiore ad un anno, prorogabile per un uguale periodo, per
sopperire ad esigenze di carattere straordinario e transitorio cui
non si possa far fronte con il personale in servizio o mediante il
ricorso a procedimenti di mobilita'.
2. A tal fine l'Amministrazione predispone, previo confronto con le
organizzazioni sindacali, appositi progetti-obiettivo, che devono
individuare la specifica attivita' da svolgere, il numero e la
qualificazione professionale del personale da impiegare, con
l'indicazione della corrispondenza con i profili professionali
previsti nelle qualifiche funzionali del ruolo unico regionale, i
risultati da proseguire, la durata del progetto, che non puo' essere
superiore ad un anno, prorogabile per un uguale periodo, nonche' la
previsione finanziaria dell'intervento.
3. Fino all'entrata in vigore della legge regionale di attuazione
dei principi stabiliti dalla legge 29 ottobre 1992, n. 421, i
progetti-obiettivo sono approvati con decreto dell'Assessore
competente nella materia interessata dai progetti-obiettivo.
4. Il reclutamento del personale occorrente per la realizzazione
dei progetti-obiettivo e' disposto con le modalita' di cui alla legge
regionale 29 marzo 1993, n. 12, e, in quanto compatibile, secondo
quanto previsto dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
30 marzo 1989, n. 127. Per esigenze di celerita', l'Amministrazione
regionale e' autorizzata a ricorrere alla forma del concorso per soli
titoli per quanto concerne il reclutamento del personale delle
qualifiche funzionali superiori alla V, purche' congrui allo
specifico progetti-obiettivo per il quale si dispone il reclutamento.
5. Il trattamento economico del personale assunto ai sensi della
legge e' pari a quello iniziale delle corrispondenti qualifiche, ove
sono ricomprese le mansioni prevalenti da svolgere.
6. Le disposizioni di cui ai precedenti commi si applicano, con le
medesime modalita' e limiti, anche negli strumentali della Regione,
che provvedono alla realizzazione dei progetti-obiettivo con le
disponibilita' dei rispettivi bilanci. Le deliberazioni di
approvazione dei progetti-obiettivo degli enti strumentali sono
sottoposte a controllo preventivo con le stesse modalita' degli atti
di cui alla lettera e) del comma 1 dell'articolo 3 della legge
regionale 15 maggio 1995, n. 14.
7. In sede di prima applicazione della presente legge,
limitatemente ai progetti aventi come contenuto prevalente il
caricamento di dati con procedure automizzate, l'Amministrazione
regionale, atteso il carattere specifico delle prestazioni, che
richiedono esperienze gia' acquisite nonche' la necessita' di
utilizzo immediato di personale avente le professionalita' richieste,
puo' provvedere al reclutamento del personale occorrente, entro il 50
per cento del fabbisogno, mediante una selezione tra coloro che, alla
data di entrata in vigore della presente legge, abbiano gia' svolto
continuativamente, per almeno un anno nel corso dell'ultimo
quinquennio, tali attivita' quali soci o dipendenti di cooperative
titolari di appalti per servizi di caricamento dati a favore
dell'Amministrazione regionale o degli enti strumentali della
regione.